海南橡膠赴非專家追蹤報(bào)道 | 何興輝的援非手記③:傳授技術(shù) 傳承文化
在喀麥隆種植園的每一天都充滿了新奇和挑戰(zhàn),但正是這種異國(guó)他鄉(xiāng)的體驗(yàn),讓我更加深刻地了解文化的多樣性和世界的廣闊,行萬里路與讀萬卷書有異曲同工、殊途同歸的作用,能夠讓我增長(zhǎng)見識(shí),開闊眼界。
何興輝查看當(dāng)?shù)啬z工割膠情況。
“何總,何總,你快看看我是不是遭遇電信詐騙了?”有一天,同為海南橡膠赴非專家團(tuán)成員的虞海濃神情緊張地沖進(jìn)我辦公室,手里拿著手機(jī),讓我看短信。原來是銀行給他發(fā)了一條短信,意思是賬戶余額扣費(fèi)1萬西非法郎。我趕忙掏出自己的手機(jī),發(fā)現(xiàn)也收到了相同的短信和扣款?!霸愀?,我們的信息被泄露了,賬戶上的錢可能被人偷了?!蔽疫B忙帶著虞海濃跑到種植園人力部,把手機(jī)信息給他們看,并要求立即報(bào)案止損。
人力部的同事看了后,笑著問我們:“是不是你們上周發(fā)了工資沒有立即去領(lǐng)?”得到我們沒有去領(lǐng)工資的答案后,同事告訴我們,由于你們的工資卡還沒有辦好,種植園給你們發(fā)工資,給銀行開的是現(xiàn)金支票,你們當(dāng)天沒有去領(lǐng)工資,銀行是要收取現(xiàn)金保管費(fèi)的,你們這周再不去領(lǐng)工資,下周還會(huì)收到這樣的扣費(fèi)消息。我們這才知道,在非洲,錢放在銀行,不但沒有利息,還會(huì)被按周收取高額保管費(fèi)。
在種植園里,最讓員工高興的日子,莫過于Payday(發(fā)薪日),那比國(guó)慶日都還要熱鬧。喀麥隆員工沒有儲(chǔ)蓄的習(xí)慣,發(fā)薪日的當(dāng)天中午,就會(huì)有員工在柜員機(jī)前排起長(zhǎng)隊(duì)取錢。取了錢后,男人們不直接回家,而是跑到村里的酒吧去喝啤酒,并隨著音樂節(jié)奏跳起舞,從扭動(dòng)的身軀和帶笑的臉龐,就知道他們陶醉于此。
司機(jī)Tafor告訴我,工人們大都不會(huì)存錢,因?yàn)樗麄兊纳钍怯斜U系?,種植園會(huì)把他們大部分的工資,以大米、棕油和魚的方式發(fā)放,僅留小部分工資匯入他們的銀行卡,所以工人們會(huì)以喝啤酒的方式犒勞自己。原來,非洲同事們對(duì)于儲(chǔ)蓄概念的淡薄,實(shí)則是對(duì)種植園這一大家庭深深依賴的體現(xiàn)。他們知道,只要努力工作,就能確保家人的溫飽,這種安全感讓他們更加珍惜眼前的快樂,選擇以最直接的方式享受生活。而我,則在這份理解中,看到了不同文化背景下人們對(duì)幸福的不同詮釋。
在感受非洲不一樣的文化同時(shí),我也會(huì)給非洲同事講述中國(guó)璀璨的五千年文明,從萬里長(zhǎng)城講到新時(shí)代構(gòu)建人類命運(yùn)共同體,以及我們到種植園傳授新的割膠技術(shù)就是帶來新質(zhì)生產(chǎn)力,同事們都會(huì)聽得津津有味。這,就是文化交流的魅力。
來源:海南農(nóng)墾報(bào)